「26歳無職からでも正社員に就職・転職したい!けど、そもそも実現可能?ブラック企業に入社する他方法はないのかな?」
こんな疑問、悩みに答えます。
このブログでは「26歳無職で正社員就職を希望している人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。
- 26歳無職でも正社員に就職・転職できる理由
- 26歳無職が正社員に就職・転職する支援サービス6選
- 26歳無職からブラック企業への就職を回避する方法3選
- 正社員就職が遠のく26歳無職にあるあるの行動3選
- 26歳無職が会社に縛られない生き方を送るためにすべきこと
世間一般でいえばアラサーの部類に入る「26歳」
大卒で就職していれば社会人5年目。
出世していてもおかしくない絶妙な年齢ともいえます。
そんな26歳で無職の人間は正社員に就職・転職はできないのか?
多くの20代若者が悩み苦しんでいますが。
先に結論をいえば「就職も転職も正社員として十分可能」です。
なぜ可能なのか?26歳無職でも正社員に就職・転職が可能な理由とブラック企業の回避方法も解説していきます!
「26歳無職から会社に縛られない自由な生き方を送る方法もご紹介します。今まさに26歳無職で就職活動に苦しめられている方は、ぜひ参考にしてみてください!」
✅無料で手厚いサポートが受けられる!20代におすすめ就職エージェント3選
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26歳無職でも正社員に就職・転職できる理由
「26歳無職から就職できますか?学歴は一浪大卒で、職歴はアルバイトのみで、資格は運転免許のみです。できるとしたらブラックなどの不人気企業ですか?」
引用: Yahoo!知恵袋「職場の悩み」
「26歳無職、職歴なしの半引きこもり状態の者です。22で大学を出てそこからほとんど家にこもりきりでした。もう親を悲しませたくないので就職したいです。26歳職歴なしでも就職できると思いますか?」
引用: Yahoo!知恵袋「」
「26歳 無職 ニートは就職できるのでしょうか?かれこれ仕事を辞め4年間ニート生活をしています。こんな私でも就職出来るのでしょうか・・・不安でいっぱいです。」
引用: Yahoo!知恵袋「就職活動」
多くの26歳無職が就職について不安を抱えています。
でも結論からいえば、26歳無職でも正社員就職は可能。
社会人未経験の職歴なしでも早期離職者であっても就職・転職は可能です。
なぜなら、20代の若い力を必要とする会社は多く存在するから。
具体的な26歳無職でも正社員に就職・転職できる理由についてまとめていきます。
【理由1】年代の中で最も求人情報が多いのは20代だから
大前提として就職市場を見た時に「年代の中で最も求人情報が多いのは20代だから」
20代、30代、40代、50代と・・・
あなたは、どの年代を対象にした求人情報が最も多いと思いますか?
答えは20代です。
論より証拠ということで以下資料をご覧ください。
年代別の転職者比率を示したデータです。
見ての通り、20代が最も転職率が高いことが分かります。
つまり、20代がどの年代においても転職しやすいことを意味します。
関連記事:第二新卒の就活は厳しい?【戦略次第で内定率8割超!成功のカギは面接対策】
【理由2】26歳職歴なしでも社会人未経験歓迎の求人はあるから
次なる理由は「26歳職歴なしでも社会人未経験歓迎の求人はあるから」
「20代で転職しやすいのは正社員が対象では?」
そんな声が聞こえてきそうですが、職歴なしでも正社員就職は可能です。
なぜなら、転職サイトに「社会人未経験歓迎」の求人が掲載されているから。
2021年7月時点で求人数は「4,673件」
4,000件を超える職歴なしの無職者でも応募できる求人が掲載されています。
つまり、26歳職歴なしの無職でも正社員就職は可能だといえます。
関連記事:「20代で仕事が見つからない」は言い訳【無職経験者が論破しつつ解決策を提示】
【理由3】20代で無職者に特化した就職支援サービスがあるから
そして最後の理由が「20代で無職者に特化した就職支援サービスがあるから」
20代無職から正社員就職を目指し支援するサービスが存在します。
その就職支援サービスというのが「就職エージェント」
実際に20代無職に特化した支援を行うUZUZでは「無職の方向け就職活動セミナー」が開催されています。
つまり、20代なら無職であっても正社員就職は実現可能です。
ただしすべてのエージェントサービスで恩恵を受けられるとは限りません。
職歴ありの正社員を対象にした転職エージェントや無職専門ではないエージェントもあるからです。
関連記事:転職エージェントは無職でも利用価値あり?【職歴なしなら使うべきは就職エージェント】
26歳無職が正社員に就職・転職する支援サービス6選
ここから26歳無職が正社員に就職・転職する支援サービス6選についてご紹介していきます!
おすすめの6つは以下の通りです。
順番にサービスの特徴や利用するメリットをまとめていきます。
【26歳無職向け】 就職支援サービス6選 |
支援 実績 |
求人情報 | 実績 | 特徴・強み |
---|---|---|---|---|
就職Shop | 10万名 |
・全て正社員 ・書類選考なし ・100%取材済 ・約4割が営業職 |
・登録企業数1万社超 ・3/4人は正社員未経験 ⇒8割が正社員経験1年未満 |
・一人一人に個別サポート ⇒専任のキャリアコーディネーター ・スピーディな就職決定 ・全国10カ所の面談場所 |
UZUZ | 3.5万名 |
・約5割がIT職 ・100%取材済 ・ブラック企業排除 ・優良企業多数 ・関東中心 ・愛知/大阪/福岡あり |
・就職内定率86% ・書類選考通過率87% ・入社後定着率96.8% ・登録企業数1500社以上 ・内定獲得期間約1か月 |
・平均20時間のサポート ・オーダーメイド面接対策 (約2時間の対策実施) ・集団or個別サポートあり ・充実した講座内容 ・入社後のサポートも万全 ・プログラミングスクール運営 ・スタッフ全員既卒&第二新卒 |
第二新卒エージェントneo | 1.5万名 |
・5千件の未経験OK ・ブラック企業除外 ・優良企業のみ紹介 |
・内定獲得率90.1% ・取引企業数1万社超 ・約8万人の20代が利用中 ・内定まで最短2日・平均26日 ・書類選考通過率94.7% |
・平均10時間のサポート ・安心のアフターフォロー ・スタッフ全員第二新卒 ・不採用の理由が分かる ⇒具体的改善と対策が可 |
キャリアスタート | 1万名 |
・95%が正社員 ・1千件の未経験OK ・好待遇案件多数 ・企業の調査徹底 |
・就職内定率86% ・入社後定着率92% ・サービス満足度82% ・内定まで最短2週間 |
・担当者6割が入賞経験 ・徹底のマンツーマンフルサポート ・若手アドバイザー多数 ・転職お祝いあり ・引越など転居サポート |
就職カレッジ(ジェイック) | 2.3万名 |
・全て正社員 ・書類選考なし ・100%取材済 ・ブラック企業排除 |
・就職成功率81.1% ・入社後定着率91.5% ・340以上のメディア掲載 ・登録企業数6000社 |
・安心の個別サポート ・ビジネスマナー講座実施 ・職業紹介優良事業者 ・39歳まで利用可能 |
DYM就職 | – | ・正社員多数 | ・高い満足度 |
・最短1週間で入社可 ・全国でサービス展開 ・60秒マッチングサービス |
※就職エージェントは全て無料で利用可能
※Web面談実施中で地方在住でも利用可能
※利用対象者は20代
【支援サービス1】就職Shop
登録企業数は10,000社を超えるリクルートグループ運営「就職Shop」
- 就職成功者の4人に3人は正社員未経験
- 求人のすべてが正社員就職&書類選考なしの人物重視がメイン
- 扱う求人情報は製造、営業、IT、事務、接客など幅広く職種に偏りがない
- 社会人未経験で初めて正社員就職を目指す方
- 多くの企業の中から就職先を決めたい方
- 希望職種はまだ決まっておらず幅広い職種の求人を見たい方
【支援サービス2】UZUZ
入社後定着率は96.8%を叩き出す圧倒的サポートに自信の「UZUZ(ウズウズ)」
- 他社の10倍就活サポートを実施(平均20時間)
- 完全オーダーメイドの面接対策(1人約2時間)
- 紹介求人の半数がIT関連の職種・業界
- 求人紹介だけでなく相談やカウンセリングから求職者に寄り添った就活サポートの徹底
- 面接が苦手・不安を覚える方
- IT関連の仕事に就きたい方(未経験者も対応)
- 充実したサポート・講座を受けたい方
さらにUZUZでは無料のプログラミングスクールも運営中。
未経験からITエンジニアを目指してIT学習&IT就職をサポートします。
気になる方、IT就職に興味がある方は無料のカウンセリングから受けられてみてください。
【支援サービス3】第二新卒エージェントneo
約8万人の20代が利用中の「第二新卒エージェントneo」
- スタッフ全員第二新卒と若手が多く親近感があり相談しやすい
- 1人あたり平均10時間の手厚いサポートを実施
- 5,000件の未経験OK&1万社を超える企業から求人紹介
- スタッフも同じ境遇の担当者を選びたい方
- 求人の内容より相談のしやすさで選びたい方
- サポートだけでなくアフターフォローも受けたい方
【支援サービス4】キャリアスタート
20代がおすすめする転職支援会社No.1に輝いた「キャリアスタート」
- 所属アドバイザーの約6割がエージェントランキングTOP10入賞経験あり
- 若手アドバイザーが多数所属し同年代の求職者に寄り添いサポート
- 企業への調査を徹底し入社前後のギャップを除去
- 現在の年収が200~300万円台の方
- 同年代のアドバイザーにサポートを受けたい方
- 希望軸や現職軸に合わせて的確なアドバイスを受けたい方
【支援サービス5】就職カレッジ(ジェイック)
39歳までサービス利用可能な「就職カレッジ(ジェイック)」
- 20代だけでなく30代の大学中退者にも就職支援を実施
- ビジネスマナー講座など対面での個別サポートが充実
- 離職率の高い業界は一切紹介せず
(外食、先物取引、投資用不動産、アミューズメントなど)
- 18歳~39歳までの中退者や社会人未経験の方
- ビジネスマナーも含めサポートを受けたい方
- 対面での就職講座&面接会に参加したい方
【支援サービス6】DYM就職
高い満足度を誇る「DYM就職」
- カンタン60秒マッチングサービス実施中
- 全国各地でサービス展開
- 幅広い業種から就職先を決めたい方
- 地方在住者でオンラインだけでなく対面サポートも受けたい方
26歳無職からブラック企業への就職を回避する方法3選
「26歳無職が社会復帰する場合、ブラック企業に入るしかないですか?公務員や士業の勉強をさせて貰える時間もやる気もないため、一刻も早い就職を希望しております。」
引用: Yahoo!知恵袋「政治、社会問題」
結論からいえば、就職エージェントを使うのが賢明。
就職エージェントを使えば、ブラック企業への入社を避けることが可能です。
ですが就職活動の手段は数多く存在します。
中にはブラック企業に遭遇してしまう方法さえあるほど。
26歳無職からブラック企業への就職を回避する方法についても解説していきます。
【方法1】ハローワークは利用しない
まず鉄板なのは「ハローワークは利用しない」
なぜなら、ハローワークの求人にブラック企業が存在するから。
ブラックな求人は減少傾向にはありますが、存在するのは事実。
実際、求人に対する苦情も起きています。
ですので、そもそも利用は避けるのが無難だといえます。
関連記事:ハローワークの求人はブラックばかり?【ホワイト・優良企業との見分け方も解説】
【方法2】転職サイト・求人サイトは利用しない
次に「転職サイト・求人サイトは利用しない」
なぜなら、自分で応募する必要があるから。
誰の客観的なアドバイスもなく、自分でホワイト企業か選別できますか?
就職エージェントを経由すれば、すでにフィルターされた求人を紹介してくれます。
転職サイトの求人情報も全てがホワイトとは言い切れません。
不安な方、就職活動で失敗したくない方は、就職エージェントを利用するのが賢明です。
関連記事:零細企業への就職はやめとけ?その理由と小さい会社に務める3つのリスクとは
【方法3】バイトや派遣などの非正規労働は選ばない
そして「バイトや派遣などの非正規労働は選ばない」
一生非正規労働を続けても生活の安定は得られません。
正社員就職を目指すのが賢明であり、正社員登用も道のりのが遠いです。
なのであれば、正社員を募集する求人に応募するほうが早い。
サポートまで手厚い就職エージェントを利用すれば、最短ルートで近づけます。
関連記事:引きこもりニートはバイトではなく正社員を目指すべき理由【就職成功法も解説】
正社員就職が遠のく26歳無職にあるあるの行動3選
正社員就職が遠のく26歳無職にあるあるの行動3選をまとめていきます。
【行動1】資格を取ってから就職活動を始めるパターン
まず1つ目の行動が「資格を取ってから就職活動を始めるパターン」
資格の有無で就職活動を有利に進められることはありません。
重要なのは、実務経験と早期の就職活動実施。
さらにいうと、資格を受験しても受かる保証はありません。
つまり、資格のために費やした時間は無駄になる可能性があるということ。
なのであれば、早期に就職活動を始めた方が賢明。
役に立つか分からない資格取るより、実践を踏んだ方が就職は近づきます。
関連記事:ニートの資格取得挑戦はリスクが大きい話【優先すべきは稼げるスキルの習得】
【行動2】バイトして社会人経験を積んでから就職活動を始めるパターン
次に2つ目の行動が「バイトして社会人経験を積んでから就職活動を始めるパターン」
社会人経験なくても正社員就職は可能です。
ただし、相応の対策と模擬実践を行うことが前提です。
関連記事:【体験談】ニートから正社員就職はほぼ無理←理由と諦めてる人に生き方も提案
【行動3】職歴がないと正社員就職はできないと決めつけてしまうパターン
そして3つ目の行動が「職歴がないと正社員就職はできないと決めつけてしまうパターン」
職歴なし無職でも正社員就職は可能。
「就職できない」と決めつけるのは行動していないだけ。
まずは行動し、結果のフィードバックをもらいましょう。
改善しながら行動することで、理想の結果は得やすくなります。
関連記事:大学中退しフリーターになった人の末路と後悔【正社員就職への就活準備も紹介】
26歳無職が会社に縛られない生き方を送るためにすべきこと
ここまで26歳無職の現状について解説してきました。
では26歳無職が会社に縛られない生き方を送るためにすべきことは何か?
それは将来性のあるスキルを習得すること。
これからは個人の時代、会社に依存しない生き方・働き方は可能です。
そして最もおすすめのスキルが「プログラミング」
なぜなら、需要がなくなることはないから。
ITスキルとも呼ばれるプログラミングスキルは世界でも需要の高まりを見せています。
その最たる理由が、IT技術の急速な進歩にあります。
IoTやビッグデータ、AIなど世界は今「第四次産業革命」の真っただ中。
これらの産業を支える重要なキーパーソンがITスキルを持つ「IT・AI人材」
プログラミングスキルを身につけることで企業からも重宝されます。
今ではスキル習得のためのスクールも多く展開されています。
中には、20代に特化した無料のプログラミングスクールもあるほどです。
ここでは、特におすすめのプログラミングスクールを3社ご紹介します。
無職期間中にどんなスキルを習得しておけばいいのか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。
✅無料で受講可能!20代特化のおすすめプログラミングスクール3選
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まとめ:26歳無職でも正社員に就職・転職は実現可能!
26歳無職でも正社員に就職・転職できる理由とブラック企業の回避方法をまとめてきました。
改めて、26歳無職でも正社員に就職・転職できる方法をまとめると、
【26歳無職向け】 就職支援サービス6選 |
支援 実績 |
求人情報 | 実績 | 特徴・強み |
---|---|---|---|---|
就職Shop | 10万名 |
・全て正社員 ・書類選考なし ・100%取材済 ・約4割が営業職 |
・登録企業数1万社超 ・3/4人は正社員未経験 ⇒8割が正社員経験1年未満 |
・一人一人に個別サポート ⇒専任のキャリアコーディネーター ・スピーディな就職決定 ・全国10カ所の面談場所 |
UZUZ | 3.5万名 |
・約5割がIT職 ・100%取材済 ・ブラック企業排除 ・優良企業多数 ・関東中心 ・愛知/大阪/福岡あり |
・就職内定率86% ・書類選考通過率87% ・入社後定着率96.8% ・登録企業数1500社以上 ・内定獲得期間約1か月 |
・平均20時間のサポート ・オーダーメイド面接対策 (約2時間の対策実施) ・集団or個別サポートあり ・充実した講座内容 ・入社後のサポートも万全 ・プログラミングスクール運営 ・スタッフ全員既卒&第二新卒 |
第二新卒エージェントneo | 1.5万名 |
・5千件の未経験OK ・ブラック企業除外 ・優良企業のみ紹介 |
・内定獲得率90.1% ・取引企業数1万社超 ・約8万人の20代が利用中 ・内定まで最短2日・平均26日 ・書類選考通過率94.7% |
・平均10時間のサポート ・安心のアフターフォロー ・スタッフ全員第二新卒 ・不採用の理由が分かる ⇒具体的改善と対策が可 |
キャリアスタート | 1万名 |
・95%が正社員 ・1千件の未経験OK ・好待遇案件多数 ・企業の調査徹底 |
・就職内定率86% ・入社後定着率92% ・サービス満足度82% ・内定まで最短2週間 |
・担当者6割が入賞経験 ・徹底のマンツーマンフルサポート ・若手アドバイザー多数 ・転職お祝いあり ・引越など転居サポート |
就職カレッジ(ジェイック) | 2.3万名 |
・全て正社員 ・書類選考なし ・100%取材済 ・ブラック企業排除 |
・就職成功率81.1% ・入社後定着率91.5% ・340以上のメディア掲載 ・登録企業数6000社 |
・安心の個別サポート ・ビジネスマナー講座実施 ・職業紹介優良事業者 ・39歳まで利用可能 |
DYM就職 | – | ・正社員多数 | ・高い満足度 |
・全国でサービス展開 ・60秒マッチングサービス |
※就職エージェントは全て無料で利用可能
※Web面談実施中で地方在住でも利用可能
※利用対象者は20代
✅無料で手厚いサポートが受けられる!20代におすすめ就職エージェント3選
- 約8万人の20代が利用中『第二新卒エージェントneo』|就職成功者22,500名突破&満足度3冠を達成!スタッフは全員第二新卒で求職者の悩みに寄り添い、平均10時間におよぶサポートを内定獲得まで実施。
- 100万円以上の年収アップ実績多数の『キャリアスタート』|内定率86%&最短1週間のスピード内定!約6割のアドバイザーがエージェントランキングTOP10に入賞し、求職者と企業のマッチング分析に尽力。
- 利用者数のべ10万人&登録企業数1万社突破の『就職shop』|求人全てが書類選考なし&未経験者対象!人材紹介最大手リクルートが運営する、20代利用者が9割を超える20代向け支援サービスの決定版。
とはいえ、就活するにしてもどんな仕事が向いてるのか。
そんな仕事選びや将来のキャリアに悩む方は、プロのキャリアコーチングを受けることをおすすめします。
一人で悩むより、その道のプロに相談したほうが早期解決は期待できます。
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