高卒の転職は厳しいのが現実でも対策あり【高卒向け転職支援を頼るのが賢明】
悩む男性

「高卒だと転職は厳しいってホント?どうすれば転職できる?有用な対策も教えてほしい!」

こんな疑問、悩みに答えます。

このブログでは「高卒で転職を考えている人」に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。

この記事でお伝えすること(目次)

  1. 高卒の転職は厳しいのが現実
  2. 高卒で転職に成功する人の特徴とは
  3. 内定率8割超えの高卒向け転職支援5選
  4. 高卒の転職先としておすすめの仕事5選

そうま@ブログ管理人そうま@ブログ管理人

「高卒の転職先としておすすめの仕事もまとめていきます。今まさに高卒で転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください!」

高卒の転職は厳しいのが現実

高卒の転職は厳しいのが現実です。

なぜ高卒の転職は厳しいのか?
転職市場や日本特有の就職市場の観点から5つの現実をご紹介していきます。

【現実1】求人数が大卒より少ないから

「求人数が大卒より少ないから」

【現実2】大企業の採用は大卒以上が一般的だから

「大企業の採用は大卒以上が一般的だから」

【現実3】高卒では応募できない条件の求人があるから

「高卒では応募できない条件の求人があるから」

【現実4】転職してもまた辞められると人事が判断するから

「転職してもまた辞められると人事が判断するから」

【現実5】学歴不問の求人は応募者多数により競争率が上がるから

「学歴不問の求人は応募者多数により競争率が上がるから」

高卒で転職に成功する人の特徴とは

ここまで高卒の転職では厳しい現実を解説してきました。

とはいえ、高卒でも転職に成功する人はいます。
高卒で転職に成功する人の特徴とは何なのでしょうか?

【特徴1】転職面接時にアピールできるスキルを持っている人

「転職面接時にアピールできるスキルを持っている人」

【特徴2】前職を辞めた理由と明確なキャリアを説明できる人

「前職を辞めた理由と明確なキャリアを説明できる人」

【特徴3】転職に向けて自助努力を怠らない人

「転職に向けて自助努力を怠らない人」

内定率8割超えの高卒向け転職支援5選

ここからは内定率8割超えの高卒向け転職支援5選についてご紹介していきます!

転職活動の対策にぜひご活用ください!

【高卒向け転職支援1】就職相談しやすさNo.1の「第二新卒エージェントneo」

就職相談しやすさNo.1を獲得した「第二新卒エージェントneo」

就職支援実績は22,500人を突破!
熱い支持を集める理由に以下の3冠達成があります。

・面接対策満足度No.1
・就職転職満足度No.1
・就職転職相談しやすさNo.1

20代若年層に寄り添う就職支援が人気。
無職など職務経験がなくても就職支援実績は10,000人を超えています。

正社員に就職したいけど何から始めたらいいか分からない。
就職エージェントと合うのも怖い、そんな不安を抱える方に利用してほしい支援サービスです。

『第二新卒エージェントneo』公式ホームページはこちら!
【第二新卒エージェントneoの評判が気になる方はコチラの記事をご覧ください】

【高卒向け転職支援2】利用者数が延べ10万人超えの「就職Shop」

未経験から正社員就職を目指す「就職Shop」

これまでの利用者数は延べ10万人以上!
社会人未経験、職歴のないニート・フリーターなど20代若者に強い就職エージェント。

最大の特徴は求人の全てが「書類選考なし」
つまり、応募すれば面接に進めるポテンシャル重視の企業が揃っています。

大手人材紹介のリクルートが運営する人気のサービス。
正社員就職を目指したい20代無職に適した就職支援サービスです。

『就職Shop』公式ホームページはこちら!
【就職Shopの評判が気になる方はコチラの記事をご覧ください】

【高卒向け転職支援3】面接対策とサポート体制に定評のある「UZUZ」

他社の10倍サポートに時間をかける「UZUZ(ウズウズ)」

就業支援実績が累計35,000人を突破。
そして、無職・フリーター・大学中退・第二新卒・既卒の入社後定着率は9割以上!

内定率も86%と優れた実績をたたき出す最大の要因は「面接対策」

就職希望者に合わせた個別就業サポートを実施。
特徴は、他社の10倍サポートに時間をかけるオーダーメイド型サポート。

これにより、特に苦手な面接対策への取り組みが強化されます。

面接対策が苦手な方や対策そのもののやり方が分からない方。
キャリアカウンセラーと一緒に就職活動を乗り越えたい方におすすめの支援サービスです。

『UZUZ』公式ホームページはこちら!
【UZUZの評判が気になる方はコチラの記事をご覧ください】

【高卒向け転職支援4】上京者向けの転居サポートも行う「キャリアスタート」

登録から転職成功まで最短2~3週間の「キャリアスタート」

キャリアスタート最大の特徴は「求職者と企業のマッチング分析」

求職者の性格からスキル、希望のキャリアをヒアリング。
本人の特性を見極めながら適した求人を紹介してくれる懇切丁寧なサポートが最大の強みです。

そして、紹介する企業もすべて調査済み。
好待遇案件を多数保有し、入社前後のギャップを取り除いてくれます。

自分に適した会社・仕事が何なのか?まだ分かっていない方の最初の利用に適しています。

『キャリアスタート』公式ホームページはこちら!
【キャリアスタートの評判が気になる方はコチラの記事をご覧ください】

【高卒向け転職支援5】30代高卒から転職を目指すなら「ジェイック」

39歳までサービス利用可能な「ジェイック」

サービスの特徴・強み

  • 求人の全てが正社員&書類選考なし
  • 対面での個別サポートが充実
  • 離職率の高い業界は一切紹介せず
    (外食、先物取引、投資用不動産、アミューズメントなど)

利用に向いている人

  • 18歳~39歳までの中退者や社会人未経験の方
  • ビジネスマナーも含めサポートを受けたい方
  • 対面での就職講座&面接会に参加したい方

『ジェイック』公式ホームページはこちら!
【ジェイックの評判が気になる方はコチラの記事をご覧ください】

高卒の転職先としておすすめの仕事5選

最後に高卒の転職先としておすすめの仕事5選をまとめていきます。

【仕事1】エンジニア職

「エンジニア職」

【仕事2】営業職

「営業職」

【仕事3】介護職

「介護職」

【仕事4】販売職

「販売職」

【仕事5】ドライバー職

「ドライバー職」

まとめ:高卒の転職は厳しいのが現実でも有効な対策あり

高卒の転職は厳しいのが現実でも有効な対策情報をまとめてきました。

改めて高卒の転職は厳しい現実をまとめると、

高卒の転職は厳しい現実

  1. 【現実1】求人数が大卒より少ないから
  2. 【現実2】大企業の採用は大卒以上が一般的だから
  3. 【現実3】高卒では応募できない条件の求人があるから
  4. 【現実4】転職してもまた辞められると人事が判断するから
  5. 【現実5】学歴不問の求人は応募者多数により競争率が上がるから